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"Falscher" Führungsstil kann in Zukunft ein Unternehmen zur Insolvenz führen! Warum Ihnen B- und C-Führungskräfte enormen Schaden zufügen und wie Sie das sofort ändern können !
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Nur A-Führungskräfte einstellen und behalten - Eine einzigartige projektorientierte, strategische Herangehensweise. Die komplette Transformation für Ihre Führungskräfte und Ihr Unternehmen/Organisation, das nach der Schulung spürbar bergauf wandert! Nach diesen 2 Tagen können Sie sofort in Ihrem Unternehmen loslegen und haben nach ca. 4 Wochen die ersten Erfolge!
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Wer nur über 2 von diesen 7 Zukunft-Kompetenzen verfügt ist goldwert und hinterlässt wahre Schätze!
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Die Kraft der Geistigen Gesetze!
Einfaches Projektmanagement!
Aufträge nur mit Zielklarheit vergeben!
HR-Energie-Management verstehen!
Selbstreflektion praktizieren!
Changemanagement vorleben!
Bewältigung des Wandels von der Unwissenheit zur Erleuchtung unseres menschlichen Zustands:
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Seien Sie also unbedingt dabei und steigern Sie Jetzt Ihren Wohlstand und den Wohlstand Ihrer Mitarbeiter/innen!
87 % aller Unternehmen haben wenige A- Führungskräfte, weil sie unbewusst ausschließlich auf Wissen und Qualifikation setzen und nicht auf das notwendende "Feel-Good-Management".
Das können Sie ändern!
Wertvolles Wissen im Webinar:
Was den meisten nicht bewusst ist kann dem Unternehmen die Insolvenz bringen !
- Sich selbst optimal führen, Projekte zielorientiert führen, Menschen empathisch führen!
- Wachstum gezielt verursachen und managen, Zukunft durch strategische Digitalisierung sichern!
- Fokus auf kompetente Feel-Good-Charaktere mit emotionaler Intelligenz gepaart mit know how zur Mitarbeiterorientierung.
- Nachhaligkeitsoriente Wertehaltung
Ihr Nutzen:
Durch neue wissenschaftliche, erfolgversprechende aber auch bahnbrechende Erkenntnisse, können Sie die Probleme von morgen lösen. Warum ist das wichtig?
Die Probleme von morgen können nicht mit den Werkzeugen von
Vor-Gestern gelöst werden, weil ein neues Zeitalter stattfindet.
Gewinnverluste durch C- Führungs-Kräfte (FK):
Jetzt Ihre FK zu A- Führunskräften also
"Feel-Good-Manager" ausbilden!
Was vielen Unternehmern nicht bewusst ist, dass Ihnen durch C- FK
Millionen verloren gehen! Das sind mögliche Gründe:
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Fehlende Wertschätzung Ihren MA gegenüber
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Negative Selbstführung
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Negatives Selbst-Bild
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Fehlende Zielklarheit
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Fehlende Entscheidungsfähigkeit
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Fehlende Projekt-Kompetenz
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Mangeldes Selbstbewusstsein
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Negative Glaubenssätze
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Fehlende Kenntnis über Denken und Wahrnehmen
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Fehlendes Empathievermögen
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Fehlendes Anerkennen einer höheren Macht
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Fehlende Vorstellungskraft
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Negatives Vorurteilsdenken
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Fehlende Coaching-Strategien
Wir analysieren die menschlichen Programme und Muster gemeinsam ohne Schuldzuweisung, finden Lösungen und helfen Ihnen zum "Dauer-Feel-Good"!
A-B-C-Führung neu denken: Wenn wir in der Lage sind zu verstehen, können wir ALLES ändern!
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Sehen Sie sich das Video an und treffen Sie eine Entscheidung - zögern Sie aber nicht zu lange!
Die Welt wird sich weiterdrehen wenn Sie nicht teilnehmen, aber Sie verpassen eine einzigartige Chance und es wird alles so bleiben wie bisher! Wollen Sie das wirklich?
Die Führungskraft von heute darf den Menschen auf Augenhöhe
helfen sich zu entwickeln!
Nur wer 100% authentisch sozial kommunikative und SELBST-BEWUSSTE Feelgood-A - Führungskräfte in folgenden Bereichen hat, kann 100% mehr Gewinn im Unternehmen verursachen! Wir geben unseren Seminarbesuchern konkrete Anleitungen!
Online-Marketing
Personal-Entwicklung
Projekt-Management
Ausbildung
Vertrieb
Produktion
Akquise Neukunden
Weiter-bildung
Annette Öhlschläger
Feel-Good-Expertin
Personalentwicklerin (M.A.),Kausaltrainerin und Projektexpertin hat sich von der Verkäuferin zur Akademiker entwickelt und ist Expertin für Projektmanagement, Kompetenzmanagement, Kausaltraining und Internet-Coaching
Frau Öhlschläger war eine der ersten Frauenbeauftragten in der Bundeswehrverwaltung. Sie hat mit 52 Jahren Personalentwicklung studiert und Ihr erstes großes Projekt vor 12 Jahren in 3 Monaten zum Erfolg geführt. Andere brauchen mehr als 12 Monate dafür. Ihr Geheimnis ist eine einzigartige Mindset-Strategie die auf Metakognition beruht.
Als eine der ersten Vorreiter im öffentlichen Dienst hat sie Schulungskonzepte zum Thema AGG und BEM verfasst und doziert.
Neben den wundervollen Professoren John Erpenbeck und Volker Heyse die an der Uni Kaiserslautern dozierten hat sie viele Seminare zum Thema "Geistige Gesetze" und "Quanten-Nutzung" besucht.
Nichts was so scheinen mag heißt auch, dass der Schein recht behält.
Führungskräfte wissen oft unbewusst nicht, was sie aussenden und durch ungewollte fehlende Wertschätzung und Anerkennung dem Mitarbeiter gegenüber verursachen.
Warum dann nicht gleich die richtigen Dinge , richtig tun und das Gewünschte Verhalten verursachen?
Wissenschaftliche Studien decken auf, dass laut der Bundespsychotherapeutenkammer psychische Belastungen immer mehr der Grund für die Zahl der Fehltage am Arbeitsplatz (Richter, 2011) sind.
Durch eine einfache ergänzende Methode (zu einem bestehenden Gesundheitsmanagement z.B.) kann die Krankheitsquote und Fluktuationsquote um ca. 50% gesenkt werden was bei einem Mitarbeiteranteil von 100 ein Bilanzergebnis als Gewinn in Höhe von knapp 200.000€ einbringt.
Viele bezeichnen sie als die vielleicht spirituellste Personalentwicklerin Deutschlands! Ihr Motto:
"Personalentwicklung hat ausgedient - Kompetenz ist Ihre Lebensversicherung!"
Ihr einzigartiges Spezialgebiet ist strategisches Projektmanagement und speziell die Königsklasse im Ziel-Coaching und Führungskräfte-Coaching! Sie hilft Unternehmen und Menschen Ihren Entwicklungsweg abzukürzen und Ihr ganzes Potential zu leben.
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